人才賦能&營銷創(chuàng)新
—為企業(yè)獲取市場新的掘金機(jī)遇
【脈網(wǎng)獵聘】成立于2014年,是一家從事中高端人力資源獵聘服務(wù)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。
公司總部位于廣州市荔灣區(qū),立足于服務(wù)以珠三角為核心的華南地區(qū)眾多時尚、快消、美容制造、電商互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖等方面的企業(yè),服務(wù)對象涵蓋了民營企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)及綜合集團(tuán)化企業(yè)。
一、危機(jī)與機(jī)遇
俗話說,危機(jī)危機(jī),危者機(jī)也!危和機(jī)總是同生并存的,克服了危即是機(jī)。
在2020年初,當(dāng)各種因素影響著我們的生活及工作之時,國家領(lǐng)導(dǎo)人就曾提出“善于從眼前的危機(jī)、眼前的困難中捕捉和創(chuàng)造機(jī)遇。”
2023年,我們真正從一個大的困境中走出來,然而,3年的變化,已經(jīng)讓我們回不到從前,各種新的事物、新的變革,已經(jīng)悄然改變了整個市場,我們不再可能用曾經(jīng)的思維面對現(xiàn)今的市場,創(chuàng)新引領(lǐng)的變革已滲透到市場的每個角落。
二、脈網(wǎng)獵聘助力企業(yè)品牌
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脈網(wǎng)獵聘助力企業(yè)成長 脈網(wǎng)獵聘,一家成立于2014年的獵聘服務(wù)機(jī)構(gòu),集結(jié)行業(yè)資深從業(yè)人員,組成核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊,深耕日化快消、美容服務(wù)、電商互聯(lián)網(wǎng)及生產(chǎn)智造領(lǐng)域。 在初創(chuàng)階段,立足于服務(wù)初創(chuàng)期、高速發(fā)展期及轉(zhuǎn)型期的國貨品牌,輻射以廣州、上海為核心的珠三角及長三角地區(qū)的民營企業(yè),為各類型企業(yè)輸送大量優(yōu)質(zhì)的高端人才。 通過人才戰(zhàn)略規(guī)劃及人才價值輸出,曾順利輔佐民營企業(yè)達(dá)成上市目標(biāo),協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,更伴隨著一批新興的中小型民營企業(yè)不斷成長。 |
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脈網(wǎng)獵聘助力品牌復(fù)蘇 困境的3年,品牌的苦,企業(yè)的難,脈網(wǎng)感同身受。通過多種與時俱進(jìn)的新獵聘方式,脈網(wǎng)獵聘,協(xié)助企業(yè)共度難關(guān),更是在關(guān)鍵階段,為企業(yè)布局困境反轉(zhuǎn),抄底市場,提供更大的助力。 當(dāng)困境已然遠(yuǎn)去,市場還在逐步重起及復(fù)蘇的階段,脈網(wǎng)獵聘,結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境及過往近10年的積累,2023年,推出創(chuàng)新服務(wù)項目,旨在為合作企業(yè)提供更深入,更觸達(dá)企業(yè)業(yè)務(wù)的服務(wù)項目,通過人才戰(zhàn)略深度賦能,助力品牌營銷創(chuàng)新。 |
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三、脈網(wǎng)公司深度合作泊亞品牌
新業(yè)務(wù)剛推出半年時間,已獲得很多合作企業(yè)的認(rèn)可,現(xiàn)已有部分企業(yè)達(dá)成項目合作共識。
6月8日,脈網(wǎng)核心項目團(tuán)隊,就在戰(zhàn)略合作伙伴——泊亞集團(tuán)總部,與企業(yè)創(chuàng)始人及營銷團(tuán)隊,就品牌營銷創(chuàng)新項目,開展深入的溝通交流,并就品牌的新發(fā)展與下一步合作推動達(dá)成充分共識。
泊亞 純凈護(hù)膚
泊亞基于全球優(yōu)質(zhì)原料和善于配方技術(shù)的研發(fā)總工,以可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)皮膚美容為產(chǎn)品理念,安全高效打造人人可用高端護(hù)膚品。
當(dāng)人才戰(zhàn)略與營銷策略相結(jié)合,當(dāng)人才賦能與營銷創(chuàng)新打包輸出,脈網(wǎng)能帶給合作企業(yè)多少新的增長點,又能幫合作企業(yè)把握多少新的發(fā)展契機(jī)?更多亮點,更多驚喜,靜等您來揭開……
四、把脈企業(yè) 網(wǎng)絡(luò)人才
公司團(tuán)隊由美容快消互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各崗位從業(yè)者組成,對人才進(jìn)行層層把關(guān)(通過簡歷對比、深入面談、專業(yè)測試、多維度評測),并對人才進(jìn)行長達(dá)數(shù)年的職業(yè)發(fā)展跟蹤及行業(yè)口碑調(diào)查,為企業(yè)篩選推薦更匹配企業(yè)各階段發(fā)展需求的人才。
人才
通過多維度對人才進(jìn)行綜合評估,建檔記錄并長期跟進(jìn),經(jīng)過近10年的積累沉淀,已建立龐大的行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫及專業(yè)記錄的人才成長檔案,并為人才提供專業(yè)的職場發(fā)展規(guī)劃建議。
企業(yè)
通過多方面進(jìn)行企業(yè)客戶跟進(jìn)開發(fā),實地考察,驗證企業(yè)資質(zhì),評估企業(yè)需求,并提供專業(yè)獵聘服務(wù)建議。
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